领导干部要在有为的基础上,做无为之人

新时代的党员领导干部必须要有卓越领导力和高效沟通能力,既要 有为 又要 无为 。

一、做人必须先做个有为之人

俗话说 打铁还需自身硬 ,过硬的本领是推动一切工作的基础,必须要勤学习、重实干、修己身,才能积聚奋发有为、干事作为的源动力。

勤学习,就是要做到与时俱进和融会贯通。面对发展中出现的新情况、新问题,要坚持与时俱进的学习态度,用全新的理论视角去解决现实的矛盾和问题,最终以理论上的清醒保持政治上的坚定;特别是当前,要深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略,以及省委治蜀兴川方略,认真读懂、读透中央、省市区出台的系列稳增长政策措施等。要坚持融会贯通的学习方法,做到举一反三、学以致用,用严密谨慎的逻辑思维方式推动本职工作,服务中心大局。

重实干,就是要保持对工作的热情,苦干实干。 空谈误国,实干兴邦 。要着力提升 能写、能说、能干 的能力,时刻保持努力工作、勤奋干事的激情,持之以恒,戒骄戒躁,把每一件简单的事做好、每一件平凡的事做好。要苦干实干,要围绕本地区中心大局抓好服务工作,服务好领导、服务好群众、服务好基层;坚持 干 字当头、 实 字为先,努力做到在困难面前不低头、挫折面前不灰心、失败面前不气馁,确保工作推动有力有序;同时,要讲究方法的干,要善于抓重点、抓主要问题,分清主次和轻重缓急,不断提高工作能力和水平。

修己身,就是要养德、律己。古人云 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从 。作为基层干部,必须要有良好的品行和德行,谨慎对待自己的所思所行,以德服己、以德服人;要严守规矩,时刻用一名优秀共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的人生观、价值观,做到有信仰、讲规矩、守纪律。

二、带人必须学做个无为之人

无论是领导干部,还是一般机关干部,都应该在当好一个有为之人的基础上,学着做一个无为之人,也就是平时工作的传、帮、带,要培育出更多的有为之人,让自己成为无为之人。

首先,要懂得无为而为。要正确处理好 有为 与 无为 的关系,在 无为 中实现 有为 ,尤其是基层的领导干部,各项工作千头万绪,永远有干不完的事情,路多歧、树多枝,有所弃、有所得,事事都管,肯定事事都管不好,不能自己忙得团团转、别人闲得没事干,而要把更多的工作下放,把主要精力集中在出主意、用干部和把握工作方向、决定重大问题上。同时,要积极鼓励下级创造性地工作,不能把别人的工作方法、工作细则管得过死过细,努力塑造 强调效果,不看过程 的工作作风。

其次,要懂得抓大放小。一个优秀的领导干部,不在于他本人亲自做了多少事,而在于他是否善于让别人能干事、干成事。 抓大放小 核心是放权,大权独揽、小权分散。应该说,下放权力是对下级的最大信任,你越信任下级,下级会把事情办的越好。领导要善于从全局角度抓大事、要事, 大是大非清楚些,小事小非糊涂些 ,对于无关大局的小事、琐事则大可不必多操心。但也要清醒认识到,大事与小事在不同的时间、地点或不同的社会背景下都在相互转换,要时时判断分析出大事与小事的程度和影响,准确把握住 抓大放小 的平衡关系。

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